向上管理

• 向上管理必须有自己的观点，并且学习沟通与说服的技巧
• 老板沟通风格和好恶；
• 鼓励老板，如果老板做得好的话； 如果设想自己是老板； 委婉顾及老板面子

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• 有礼貌:

先做功课。了解对方的背景。不过度的称赞和敷衍。

• 但是最重要的是别在他们面前装懂，坦诚承认自己的不足