2026-07-03
对Amos: 从“讨好” 转向 “同盟”
- 不需要你表现的唯命是从
- 把“长辈” 变成 “共创者”
+ 对方渴望 “被喜欢认可” 和 “智识火花“
- 互动策略: 不要只问他’过去“经验, 更要探讨”当下“的问题
“
目前我主要在做两块事情:
第一块是 在中大协助我导师做数据分析项目;
将前沿的科研成果做成demo, 对接政府专项资助的路径。
接触到前沿技术,这个积累也能保证我万一哪天 AI Startup做不好, 凭这里的积累,也有很好的竞争力。
我真正想做的是 AI Startup。
現在的邏輯是把 企业或个人将复杂的工作流程系统化、模型化,用 AI 实现‘高维效率’。
我有 IT 背景,找份安稳的工作并不难, 但我想在AI热潮里构建出属于自己的竞争力。
我是宁愿慢一点,也要把商业闭环跑通。
虽然从长远来看,我希望能通过自己的事业,构建出真正的竞争力。
也做一些股票方面的,现在还在积累阶段,是希望“复利增长” , 因为我本金太少。
其实,作为男生,我非常清楚在这个阶段不仅要搞定技术,更要具备财务的反脆弱能力。
希望通过这些积累,确保自己更好的承担起家庭和事业的双重责任。
“
职业稳定性 与 经济规划能力
- 财务成熟度
- 要有规划: 是否有稳定的事业规划, 良好的储蓄和理财意识
- 是否有足够的韧性和经济支撑能力去照顾家庭
识做 The art of being thoughtful
- 细节上主动 - 比如去别人家做客带什么礼物,餐后主动帮忙收拾,
或者询问对方家长身体状况 。 真诚的细节胜过华丽的承诺
- 个人品牌 - 多谈论你正在努力解决的问题或你的成长目标
对ivy/hazel: 重构为 “潜力”
- 逻辑一致性 和 对未来的规划能力
- 分享生活高水准: 比如最近在读的书,你对行业的洞见
共同点: 你必须是个”有趣的变量“
- 保持你的技术视角:
- 展示你的反脆弱性: 当你遇到挫折,如何修复自己
核心底色: 务实与定力
- 谈执行: 有长线规划,把复杂问题拆解为可行方案的人
- 对风险的认知: 表现出对自己的投资, 事业有明确风险把控意识
软性素养: 韧性与气度
- 情绪稳定性:
+ 面对困难,是否抗压
+ 在处理突发情况时表现急躁或焦虑, 会担心能否扛得住
- 格局与尊重
+ 对人的态度
沟通哲学: authentic connection
- 少即是多: 你要展示你的“厚重”, 你是在认真追求他的女儿,而不是“搞定岳父”的任务
- 展现mentorship 互补性: 请教对方商业或人生经验,也能分享自己擅长的技术视角(比如ai对传统行业的变革“
执行合一: integrity
- 信用: 言出必行,说到做到
+ 哪怕很小的事, 答应了就一定要做到,且要超预期完成
---
Title: #self
---
Prove yourself useful
The key is to handle the task, do it well,
---
Title: #todo
---
真诚 + 专业
重塑为 Amos 眼中的“值得扶持的后进创业者”
战略: 从“社交” 转向 “事业”
对ivy, 以“尊重”与“距离” 换取 “长线”
- 在amos面前展现的越 ”有追求(创业)“ 且 ”情感克制“ 不纠缠”
- “如果有机会, 我还希望能多了解她,但也完全尊重她现在的状态“
通amos 谈投资/借钱
- 赞美与归因: 先认可他的智慧, 告诉他你是受了他的启发
- 寻求背书而非资金: 第一次交流,重点在于“寻求指点”, 而非“借钱”。
他最看重 商业逻辑和风险防控
- “我最近在推进我的AI startup. 我发现自己现在的技术架构在落地过程中遇到了一个瓶颈,特别希望能听听您的意见。您是前辈,看问题比我准,您觉得我现在切入的这个细分市场,在资本逻辑上有没有什么硬伤?”
---
Title: #softskills
---
情感捕捉 与 情感接纳
- 体察她的情绪 意味着 “放下你预设的剧本, 去读取她当下的震动”
- 情绪的 “镜像反馈” (Mirroring)
- 关键在于反馈她的情绪, 而不是她的事实
体察情绪 + 镜像反馈
- 观察 - 从“关注事实“ 切换到 “关注感受”
+ 练习: 在对话中,心理快速扫描: “这句话包含什么情绪?”
+ 情绪词清单: 疲惫、焦虑、兴奋、失望、被误解、被忽略、有压力、兴奋、无奈
+ 你需要练习的思维: 对方现在感到 …
- 实施 - 镜像反馈
+ 确认对方的感觉 + 用你的话复述出来
+ 我感觉到了 “情绪标签” + 因为“对方提到的原因”
- “看来这件事让你觉得 【情绪】, 换做是我可能也会这样“
- ”我感觉到你现在对这件事情有些 【情绪】, 是这样吗?”
- 进阶 - 通过 “镜像反馈” 建立深度连接
+ 尝试在反馈中加入一点自己的 “情绪共鸣”, 而不只是复述
+ 暂停: 在回应前, 停顿1-2秒, 展现你真的在思考
+ 承认对方的逻辑 (Validation): “我完全理解为什么你会这么想…”, “这确实很让人心烦…”
+ 不给建议,直到被要求: 只有当对方说 “我该怎么办?”时, 才开始你的技术或策略输出
---
Title: #softskills
---
扮演一個可靠,有同理心的朋友
- 優先回應情緒: 不要質疑,不要追問細節(如果需要對方會說), 直接表達關心
- 卸下對方心裡負擔: 明確告訴對方“不用擔心”
- 給空間,不騷擾: 告訴對方如果有需要隨時開口,然後就此打住
重新確立溝通座標
- 明確 將 “情感需求” 與 “事業” 分開, 並提高 “情感投入” 的優先級
- 策略: 將 “提供建議” 改為 “純粹好意” 或 “分享資源”
如何建立真正的“誠意感”
- 增加“情感捕捉“, 减少能力展示
- 学会 ”情绪接纳“ 而非 ”问题解决“
+ 对方需要一个能静静听她诉苦,能给她情感支持的伙伴
- 保持模糊美感
+ 在关系确立前, 最好的状态是: 她最渴望的事情是”和你这个人相处“
---
Title: FF Workshop
---