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2026-07-03

对Amos: 从“讨好” 转向 “同盟”

  • 不需要你表现的唯命是从
  • 把“长辈” 变成 “共创者”

+ 对方渴望 “被喜欢认可” 和 “智识火花“

  • 互动策略: 不要只问他’过去“经验, 更要探讨”当下“的问题

目前我主要在做两块事情:

第一块是 在中大协助我导师做数据分析项目;

将前沿的科研成果做成demo, 对接政府专项资助的路径。

接触到前沿技术,这个积累也能保证我万一哪天 AI Startup做不好, 凭这里的积累,也有很好的竞争力。

我真正想做的是 AI Startup。

現在的邏輯是把 企业或个人将复杂的工作流程系统化、模型化,用 AI 实现‘高维效率’。

我有 IT 背景,找份安稳的工作并不难, 但我想在AI热潮里构建出属于自己的竞争力。

我是宁愿慢一点,也要把商业闭环跑通。

虽然从长远来看,我希望能通过自己的事业,构建出真正的竞争力。

也做一些股票方面的,现在还在积累阶段,是希望“复利增长” , 因为我本金太少。

其实,作为男生,我非常清楚在这个阶段不仅要搞定技术,更要具备财务的反脆弱能力。

希望通过这些积累,确保自己更好的承担起家庭和事业的双重责任。

职业稳定性 与 经济规划能力

  • 财务成熟度
  • 要有规划: 是否有稳定的事业规划, 良好的储蓄和理财意识
  • 是否有足够的韧性和经济支撑能力去照顾家庭

识做 The art of being thoughtful

  • 细节上主动 - 比如去别人家做客带什么礼物,餐后主动帮忙收拾,

或者询问对方家长身体状况 。 真诚的细节胜过华丽的承诺

  • 个人品牌 - 多谈论你正在努力解决的问题或你的成长目标

对ivy/hazel: 重构为 “潜力”

  • 逻辑一致性 和 对未来的规划能力
  • 分享生活高水准: 比如最近在读的书,你对行业的洞见

共同点: 你必须是个”有趣的变量“

  • 保持你的技术视角:
  • 展示你的反脆弱性: 当你遇到挫折,如何修复自己

核心底色: 务实与定力

  • 谈执行: 有长线规划,把复杂问题拆解为可行方案的人
  • 对风险的认知: 表现出对自己的投资, 事业有明确风险把控意识

软性素养: 韧性与气度

  • 情绪稳定性:

+ 面对困难,是否抗压

+ 在处理突发情况时表现急躁或焦虑, 会担心能否扛得住

  • 格局与尊重

+ 对人的态度

沟通哲学: authentic connection

  • 少即是多: 你要展示你的“厚重”, 你是在认真追求他的女儿,而不是“搞定岳父”的任务
  • 展现mentorship 互补性: 请教对方商业或人生经验,也能分享自己擅长的技术视角(比如ai对传统行业的变革“

执行合一: integrity

  • 信用: 言出必行,说到做到

+ 哪怕很小的事, 答应了就一定要做到,且要超预期完成

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Title: #self

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Prove yourself useful

The key is to handle the task, do it well,

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Title: #todo

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真诚 + 专业

重塑为 Amos 眼中的“值得扶持的后进创业者”

战略: 从“社交” 转向 “事业”

对ivy, 以“尊重”与“距离” 换取 “长线”

  • 在amos面前展现的越 ”有追求(创业)“ 且 ”情感克制“ 不纠缠”
  • “如果有机会, 我还希望能多了解她,但也完全尊重她现在的状态“

通amos 谈投资/借钱

  • 赞美与归因: 先认可他的智慧, 告诉他你是受了他的启发
  • 寻求背书而非资金: 第一次交流,重点在于“寻求指点”, 而非“借钱”。

他最看重 商业逻辑和风险防控

  • “我最近在推进我的AI startup. 我发现自己现在的技术架构在落地过程中遇到了一个瓶颈,特别希望能听听您的意见。您是前辈,看问题比我准,您觉得我现在切入的这个细分市场,在资本逻辑上有没有什么硬伤?”

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Title: #softskills

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情感捕捉 与 情感接纳

  • 体察她的情绪 意味着 “放下你预设的剧本, 去读取她当下的震动”
  • 情绪的 “镜像反馈” (Mirroring)
  • 关键在于反馈她的情绪, 而不是她的事实

体察情绪 + 镜像反馈

  • 观察 - 从“关注事实“ 切换到 “关注感受”

+ 练习: 在对话中,心理快速扫描: “这句话包含什么情绪?”

+ 情绪词清单: 疲惫、焦虑、兴奋、失望、被误解、被忽略、有压力、兴奋、无奈

+ 你需要练习的思维: 对方现在感到 …

  • 实施 - 镜像反馈

+ 确认对方的感觉 + 用你的话复述出来

+ 我感觉到了 “情绪标签” + 因为“对方提到的原因”

  • “看来这件事让你觉得 【情绪】, 换做是我可能也会这样“
  • ”我感觉到你现在对这件事情有些 【情绪】, 是这样吗?”
  • 进阶 - 通过 “镜像反馈” 建立深度连接

+ 尝试在反馈中加入一点自己的 “情绪共鸣”, 而不只是复述

+ 暂停: 在回应前, 停顿1-2秒, 展现你真的在思考

+ 承认对方的逻辑 (Validation): “我完全理解为什么你会这么想…”, “这确实很让人心烦…”

+ 不给建议,直到被要求: 只有当对方说 “我该怎么办?”时, 才开始你的技术或策略输出

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Title: #softskills

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扮演一個可靠,有同理心的朋友

  • 優先回應情緒: 不要質疑,不要追問細節(如果需要對方會說), 直接表達關心
  • 卸下對方心裡負擔: 明確告訴對方“不用擔心”
  • 給空間,不騷擾: 告訴對方如果有需要隨時開口,然後就此打住

重新確立溝通座標

  • 明確 將 “情感需求” 與 “事業” 分開, 並提高 “情感投入” 的優先級
  • 策略: 將 “提供建議” 改為 “純粹好意” 或 “分享資源”

如何建立真正的“誠意感”

  • 增加“情感捕捉“, 减少能力展示
  • 学会 ”情绪接纳“ 而非 ”问题解决“

+ 对方需要一个能静静听她诉苦,能给她情感支持的伙伴

  • 保持模糊美感

+ 在关系确立前, 最好的状态是: 她最渴望的事情是”和你这个人相处“

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Title: FF Workshop

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